2016年天津市蓟县体育训练中心公开招聘工作方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为保证公开招聘工作顺利开展，特制定本方案。
一、 招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称:天津市蓟县体育训练中心
（二）招聘单位地址:天津市蓟州区下营镇小平安村
（三）招聘单位性质及主要职责:天津市蓟县体育训练中心为差额拨款的事业单位。主要职责是为国家队及我市各优秀运动队提供训练、运动恢复及餐饮住宿的相关场所和服务工作。
二、招聘岗位及数量
本次共招聘专业技术岗位工作人员（会计）1名。
三、招聘人员条件
应聘人员应具备以下条件：
（一）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。
（二）具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，对所招聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。
（三）具备岗位所需要的基本条件
1.全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生，报考专业应与招聘岗位要求专业相同;
2.天津市户口;
3.年龄在35岁以下（1980年12月31日以后出生）;
4.具备会计从业资格证书和会计师及以上职称证书;
5.具有三年以上会计工作经历;
6.适合男性。
（四）其他条件详见《2016年天津市蓟县体育训练中心公开招聘聘计划表》（附件1）。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，制定招聘简章，于2016 年 11月30 日至12月8日在市人力资源和社会保障网（www.tj.hrss.gov.cn）和天津市体育局官方网站（www.tjtyj.gov.cn）发布。
五、报名与资格审查
（一）报名
本次招聘采取电子邮箱报名方式。
报名时间：2016年 12月9日8:00至12 月 14日8:00。
应聘人员下载《2016年天津市蓟县体育训练中心公开招聘报名表》（附件2），按报名表规定的格式认真填写后（报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右），发送至电子邮箱：zhaoyuhui0606@163.com。
（二）资格审查
按照所需岗位报名条件，招聘单位对报名者进行资格审查，资格审查时，报考人员须携带以下相关证明文件：
1.报名表；
2.户口证明原件、复印件；
3.身份证原件、复印件；
4.学历证明原件、复印件；
5.招聘岗位要求的相关证件原件及复印件。
如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1∶3,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
资格复审的时间、地点另行通知。
六、考试
考试分笔试和面试（委托专业考试机构进行命题考试）。
（一）笔试
通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分。笔试考试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
笔试通过后，按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按面试实际人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据应聘人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试采取结构化面谈方式进行，满分100分。面试考试费每人45元。面试时间、地点另行通知。
（三）成绩计算
按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算总成绩。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。
（四）成绩查询
考生可于规定时间内在天津市体育局官方网站（http://www.tjtyj.gov.cn）查询考试成绩等相关信息。
七、体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1∶1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、医院另行通知。
八、考察
对应聘人员按有关规定进行考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、向原单位函调、征求群众意见等方式进行组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，考察结束后并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示和聘用
（一）公示
根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并将在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市体育局官方网站(http://www.tjtyj.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
（二）聘用
公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局批准备案，并按照规定程序办理聘用手续。
受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。
十、咨询电话、监督电话
咨询电话：022-22717140
监督电话：022-23314216
